关于“1978年60岁是否可以退休”的问题，我们需要结合历史背景和当前的法律规定来综合判断。

首先，从历史背景来看，1978年我国确实发布了《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发1978年104号文件），该文件规定了工人的退休条件，其中包括男年满六十周岁、女年满五十周岁（后续有针对特殊工种或其他情况的退休年龄规定），且连续工龄满十年的，应该退休。这是当时关于退休年龄的基本规定。

然而，随着时间的推移和社会的发展，我国的退休政策也在不断地调整和完善。特别是近年来，为了应对人口老龄化、劳动力供给变化等挑战，我国决定实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。

根据最新的政策决定，即从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说，男职工的法定退休年龄将从原六十周岁延迟至六十三周岁，而女职工的法定退休年龄也将根据原退休年龄的不同，分别延迟至五十五周岁或五十八周岁。这一政策将用十五年的时间逐步实施。

因此，对于“1978年60岁是否可以退休”的问题，我们不能简单地依据1978年的规定来作出判断。如果这个问题是询问当前（即政策实施后）60岁的男性或女性是否可以退休，那么答案将取决于他们的具体出生年份、性别以及政策实施的具体进度。

总的来说，退休年龄是一个动态调整的过程，受到多种因素的影响。为了获取最准确的信息，建议咨询当地的社保部门或相关部门的工作人员。他们将能够根据具体的政策规定和个人的实际情况，为您提供最准确的退休指导和建议。