关于公务员是否能让出国的问题，根据我所掌握的信息，公务员因私出国（境）是受到一定管理和限制的，并非完全禁止。以下是对此问题的详细解答：

首先，公务员因私出国（境）需要遵循一定的管理程序。具体来说，所有公职人员，包括公务员，在因私出国（境）时都需要进行登记备案。这一步骤是确保公职人员出国（境）行为合规性的重要措施。登记备案通常由所在单位或监管单位负责，并需按照干部管理权限进行分级集中保管相关证件，如因私护照、往来港澳通行证等。

其次，公务员因私出国（境）的次数和时长也受到限制。原则上，因私出国（境）一年不得超过一次，且通常要求利用年休、双休和法定节假日等时段进行，期限一般不超过20天。这些规定旨在确保公务员的出国（境）行为不会过分干扰其工作职责和单位的正常运作。

此外，公务员因私出国（境）还需要经过严格的审批程序。实行“一事一批”原则，即每次出国（境）都需要单独申请并经过审批。审批程序通常包括提交申请、审核材料、批准决定等环节，并需按照干部管理权限进行。

最后，对于违反规定出国（境）的公务员，将面临相应的纪律处分。根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，违反规定办理因私出国（境）证件、未经批准出入国（边）境或擅自变更路线、无正当理由超期未归等行为，都将受到不同程度的纪律处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍以及记过、记大过、降级、撤职等。

综上所述，公务员并非完全不能出国，但因私出国（境）需要遵循严格的管理程序和审批流程，并受到次数和时长的限制。同时，对于违反规定的行为，将依法依规进行严肃处理。因此，公务员在计划因私出国（境）时，应充分了解并遵守相关规定和程序。