在比较失地农民15年社保和职工社保15年哪个更好时，我们需要从多个维度进行深入分析，包括缴费情况、参保对象、待遇享受以及灵活性等方面。

一、缴费情况

1. 失地农民社保：

   • 缴费方式：通常按年缴费，政府可能会提供一定的补贴。
   • 缴费金额：相对较低，个人承担部分较少。

2. 职工社保：

   • 缴费方式：按月缴费，由个人和单位共同承担。
   • 缴费金额：相对较高，个人缴费部分根据工资比例计算，单位也需缴纳一定比例。

二、参保对象

1. 失地农民社保：

   • 主要面向因土地被征用而失去土地的农民。

2. 职工社保：

   • 面向有工作单位的职工，包括党政机关、企事业单位、民营经济和个体工商业者的职工，以及灵活就业者。

三、待遇享受

1. 失地农民社保：

   • 待遇水平：通常较低，但能提供一定的基本生活保障。
   • 报销比例：医疗报销比例相对较低。

2. 职工社保：

   • 待遇水平：较高，能提供较为全面的社会保障。
   • 报销比例：医疗报销比例较高，且定点医院选择更多。
   • 退休金：企业职工基本养老金水平通常远高于居民养老保险。
   • 丧葬费：企业退休职工死亡后的丧葬抚恤费也相对较高。

四、灵活性

1. 失地农民社保：

   • 灵活性较低，通常与土地征用情况相关，一旦土地被征用，农民需按规定参加。

2. 职工社保：

   • 灵活性较高，职工可根据自身情况选择是否参加，以及参加哪种档次的社保。

总结：

从缴费情况来看，失地农民社保的缴费金额相对较低，但待遇享受也相对有限；而职工社保虽然缴费金额较高，但提供的保障更为全面，包括更高的医疗报销比例、退休金以及丧葬费等。此外，职工社保的灵活性也更高，适合不同需求的职工。

因此，无法简单地判断失地农民15年社保和职工社保15年哪个更好，而需要根据个人的实际情况和需求来选择。如果注重全面的社会保障和较高的待遇水平，且有能力承担较高的缴费金额，那么职工社保可能是一个更好的选择；如果缴费能力有限，且主要关注基本的生活保障，那么失地农民社保可能更适合。