根据您提供的信息，1971年出生的女性很可能会赶上延迟退休的政策。以下是对这一问题的详细解答：

一、延迟退休政策背景

全国人大常委会已经表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。这一决定旨在稳妥有序地实施延迟法定退休年龄，以应对人口老龄化，充分开发利用人力资源。

二、延迟退休的具体实施

1. 实施时间：

   • 该决定自2025年1月1日起施行。

2. 延迟方式：

   • 采用渐进式延迟，即逐步延迟法定退休年龄。
   • 对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄将每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
   • 对于原法定退休年龄为55周岁的女职工（包括部分管理和技术岗位的女性），法定退休年龄将每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。

3. 影响人群：

   • 1971年出生的女性，按照原法定退休年龄50岁计算，其退休时间原本应在2021年。但由于延迟退休政策的实施，她们的退休时间将会延后。
   • 具体延后的时间取决于政策的具体执行和个人的选择（如是否选择弹性退休等）。

三、其他相关政策

1. 弹性退休制度：

   • 职工达到领取养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休。
   • 提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。
   • 延迟时间最长也不超过3年。

2. 最低缴费年限提高：

   • 从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐步提高至20年。

四、对1971年女性的影响

1. 退休时间延后：

   • 1971年出生的女性将受到延迟退休政策的影响，具体退休时间将比原法定退休年龄延后。

2. 个人规划调整：

   • 建议根据个人情况和职业规划，提前做好退休准备和安排。
   • 关注政策动态，及时了解最新信息，以便做出相应调整。

综上所述，1971年出生的女性很可能会赶上延迟退休的政策。具体退休时间将受到政策实施进度和个人选择的影响。因此，建议密切关注政策动态，并提前做好个人规划。