养老保险交多少年就不用交了，这个问题实际上取决于养老保险的类型以及个人与用人单位的劳动关系状态。以下是对这一问题的详细解答：
一、职工基本养老保险
最低缴费年限：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费需满十五年，这是领取基本养老金的最低年限要求。
继续缴费的情况：
- 尽管缴费满15年是最低标准，但养老金的计算与缴费年限和缴费基数正相关。因此，继续缴纳将提高未来养老金待遇。
- 对于在职职工，只要与用人单位存在劳动用工关系，即使缴费已满15年，用人单位仍有义务为其继续缴纳养老保险费，直至退休。
二、城乡居民基本养老保险（农村养老保险）
最低缴费年限：
- 城乡居民基本养老保险同样要求累计缴费满十五年，才能在达到法定退休年龄（年满60周岁）后按月领取养老金。
长缴多得机制：
- 缴费年限越长，个人账户累积金额越多，退休后领取的养老金也越高。因此，即使已经满足最低缴费年限，继续缴纳也是有益的。
补缴政策：
- 如果参保人在60岁前缴费年限不足15年，可以选择一次性补缴，以满足最低缴费年限的要求。
制度改革与未来规划：
- 值得注意的是，养老保险制度正在改革，最低缴费年限将逐步提高至20年。这一改革是分阶段进行的，具体为：2025年至2030年维持15年的最低缴费年限；2030年至2039年每年提高6个月，逐步将最低缴费年限提高至20年。
三、视同缴费年限
- 对于某些特定人群（如1996年以前参加工作的人员），其全部工作年限中，实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间，可视为视同缴费年限。
四、建议与注意事项
合理规划：
- 在规划自己的养老保险时，应根据个人实际情况（如年龄、职业、经济状况等）和法律规定进行合理安排。
关注政策动态：
- 养老保险缴费年限的规定可能因地区和政策调整而有所不同。建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息，并关注政策动态和通知。
法律咨询：
- 如有需要，可以咨询专业律师或社保专家，以确保自己的权益得到妥善保护。
综上所述，养老保险的缴费年限和是否需要继续缴费是一个复杂的问题，涉及多种因素和法律规定。因此，在做出决策前，应充分了解相关规定并考虑个人实际情况。