不想延迟退休确实会影响退休金，但具体影响体现在退休金领取金额和领取时间上，而不会直接影响领取退休金的基本权利。以下是对这一问题的详细分析：

1. 退休金领取金额：

   • 养老金计发遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。延迟退休意味着工作年限延长，个人累计缴费年限增加，缴费金额也会相应增多，从而可能提高养老金待遇。相反，不延迟退休则缴费年限和缴费金额相对减少，这可能导致养老金待遇降低。
   • 此外，延迟退休期间，随着经济发展和社会平均工资的增长，养老金计发基数也可能提高，进一步影响养老金待遇。不延迟退休则无法享受这一增长带来的好处。

2. 退休金领取时间：

   • 不延迟退休，个人将按原法定退休年龄开始领取养老金，领取时间更早，能更快获得养老金现金流。
   • 延迟退休则开始领取养老金的时间推迟，虽然领取时间延后，但由于养老金待遇可能提高，整体领取总额可能并不少。

3. 特殊情况说明：

   • 如果是个人原因拒绝延迟退休，在达到法定退休年龄后选择不继续工作，那么在此期间的退休金是不会补发的。即从达到退休年龄到实际办理退休手续这段时间内，个人将无法领取退休金。
   • 如因单位或企业未及时办理退休手续导致延迟退休，个人有权要求单位补发延迟期间的退休金。
   • 如因社保机构处理退休手续时出现延误导致延迟退休，社保机构通常会负责补发延迟期间的退休金。

综上所述，不想延迟退休虽然不会影响个人领取退休金的基本权利，但会涉及退休金领取金额和领取时间的变化。因此，在做出是否延迟退休的决定时，建议个人充分考虑自身的经济状况、健康状况、未来的生活规划以及对养老金制度的影响等因素，以做出最符合自身利益的决策。如有更多关于退休金或劳动法律方面的问题，欢迎直接向我咨询。