关于您提出的“2012年参保哪年可以退休”的问题，退休时间并非仅由参保年份决定，而是依据多个因素综合确定，主要包括性别、工作岗位性质、缴费年限以及是否存在特殊情况等。以下是根据不同情况对退休时间的详细分析：

一、正常退休

对于大多数参保人员而言，退休时间主要取决于性别和缴费年限。

• 男性：需年满60周岁，且缴费年限（含视同缴费年限）满15年，方可办理退休。
• 女性：退休年龄因工作岗位而异。女干部需年满55周岁，女工人需年满50周岁，女性灵活就业人员也需年满55周岁，同样需满足缴费年限满15年的条件。

由于您是在2012年开始参保，若要达到正常退休条件，您需要持续缴费至满足上述年龄和缴费年限要求。具体退休年份会根据您的出生日期和缴费情况而定。

二、特殊工种退休

如果您从事的是国家明确的提前退休特殊工种，并且满足一定条件，可以提前退休。

• 年龄要求：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。
• 缴费年限：同样需满足缴费年限满15年的条件。
• 特殊工种工作年限：需从事特殊工种达到一定年限，如从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年等。

若您符合上述条件，并且与企业协商一致，可以选择在规定的退休年龄范围内提前退休。

三、因病退休

如果您因病或非因工致残，且经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，也可以提前退休。

• 年龄要求：男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
• 缴费年限：同样需满足缴费年限满15年的条件。
• 劳动能力鉴定：需经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

若您符合上述条件，可以申请因病退休。

四、注意事项

• 退休时间并非固定不变，会根据个人情况和政策调整而有所变化。
• 缴费年限是累计计算的，包括实际缴费年限和视同缴费年限。
• 如果您达到退休年龄但缴费年限不满15年，可以继续缴费至满15年后办理退休。

综上所述，您的退休时间取决于多个因素的综合考量。为了更准确地了解您的退休时间，建议您查阅个人社保账户信息或咨询当地社保部门。