公务员一般缴纳的社保档次是按照国家规定的统一标准来执行的，并不像灵活就业人员那样可以选择不同的缴费档次。具体来说，公务员及其所在单位需要共同缴纳基本养老保险费，其中单位缴纳比例为本单位工资总额的16%，个人缴纳比例为本人缴费工资的8%，这部分费用由单位代扣代缴。

对于个人缴费基数，有明确的上下限规定。如果个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资的300%，那么超出部分不计入个人缴费基数；如果个人工资低于全省上年度在岗职工平均工资的60%，则按全省在岗职工平均工资的60%来计算个人缴费工资基数。这些规定确保了社保缴费的公平性和合理性。

总的来说，公务员的社保缴纳是按照统一的制度和标准来执行的，不涉及选择缴费档次的问题。这样的制度设计有助于保障公务员的社保权益，也体现了社保制度的公平性和可持续性。