关于您提出的“社保到退休年龄医保不到年限能不能领退休金”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确两个概念：退休金和医保待遇。退休金是劳动者在达到退休年龄后，根据国家和地方相关规定，由社会保险机构按月支付的用于保障其基本生活的费用。而医保待遇则是指劳动者在缴纳医疗保险费后，享受的医疗报销和医疗服务等权益。
针对您的问题，退休金和医保的缴费年限是两个相对独立的概念，它们之间并没有直接的必然联系。也就是说，即使您的医保缴费年限未达到规定要求，只要您满足了领取退休金的条件（如达到退休年龄、缴纳社保年限满足要求等），您仍然可以领取退休金。
然而，对于医保待遇来说，如果您在退休时医保缴费年限未达到规定要求（通常为男满25年、女满20年，但具体年限可能因地区而异），则您可能无法直接享受退休人员的医保待遇。此时，您有几个选择：
一次性补缴：根据部分地区的规定，您可以在退休时一次性补缴医保费用，以达到规定的缴费年限。这样，您就可以享受退休人员的医保待遇了。但需要注意的是，一次性补缴可能需要支付较大的费用。
继续缴费：如果您选择继续工作并缴纳医保费用，直到达到规定的累计年限，那么您也可以在未来享受退休人员的医保待遇。但这种方式可能需要您继续承担一定的费用，并且需要一定的时间。
转为居民医保：对于无法补缴或继续工作的职工，您可以考虑将职工医保转为城乡居民基本医疗保险。虽然居民医保的待遇相对较低，但它可以在您不需要继续缴费的情况下，为您提供基本的医疗保障。
综上所述，即使您的医保缴费年限未达到规定要求，只要您满足了领取退休金的条件，您仍然可以领取退休金。但对于医保待遇来说，您需要根据自己的实际情况选择相应的处理方式。建议您在退休前提前规划并咨询当地社保机构或医保部门的相关政策，以便做出最合适的决策。