您好，关于女职工医保是否能补交的问题，我可以给您一个详细的解答。

首先，职工基本医疗保险是通过国家立法形式为职工医保参保人提供基本医疗保障的制度安排。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，并由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们也可以选择参加职工基本医疗保险，并由个人缴纳费用。

关于医保的补缴政策，国家医保局和财政部在2021年11月联合印发了《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》。该办法明确规定，对于办理转移接续的职工医保参保人员，如果在转移接续前中断缴费3个月（含）以内的，他们可以按照转入地的规定来办理职工基本医疗保险费的补缴手续。补缴之后，不设待遇享受等待期，也就是说，缴费当月就可以在转入地按照规定享受医保待遇，同时中断期间的待遇也可以追溯享受。

因此，女职工如果医保中断了，且中断时间不超过3个月，是可以按照相关规定进行补缴的。补缴后，她们可以立即享受医保待遇，且中断期间的待遇也可以追溯。

另外，如果女职工与单位有稳定劳动关系，应该随单位参加职工医保。如果没有稳定劳动关系，她们可以选择以灵活就业人员身份参保，并享受与职工医保同等的待遇。如果暂时未能就业或不想以灵活就业人员身份参保，她们还可以选择参加常居地或户籍所在地的城乡居民医保，以确保自己的医疗保障不会中断。

总的来说，连续参保与医保待遇的享受是紧密关联的。因此，建议大家提高连续参保的意识，避免因为医保关系的中断而影响到自己的医保待遇。希望这个解答能够帮到您！