关于买职工保险后提前退休的条件，这主要取决于具体的退休类型。以下是详细的解释：

一、正常退休

正常退休需要满足以下条件：

1. 男性年满60周岁，女性管理和专业技术岗位年满55周岁、非管理岗位年满50周岁。
2. 缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

二、因病（非因工负伤）提前退休

因病或非因工负伤提前退休需要满足以下条件：

1. 因病或非因工负伤，并经过市或区（县）劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力的标准。
2. 缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

请注意，如果被保险人原本就是残疾人，其原有的残疾并不作为因病（非因工负伤）提前退休的条件。

三、特殊工种提前退休

特殊工种提前退休需要满足以下条件：

1. 男性年满55周岁，女性年满45周岁。但这一年龄要求可能因地区而异，如上海市就是男性年满55周岁，女性年满45周岁。
2. 缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
3. 从事特殊工种的工作年限达到规定标准。具体来说，需要从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，或从事井下、高温工种工作累计满9年，或从事其他有害身体健康工种工作累计满8年。如果曾经从事过两个及以上特殊工种，可以将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的确定。
4. 工种需要经过相关部门的备案确认。例如，在北京市，需要按照《北京市劳动和社会保障局关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》的规定，经过北京市人力资源和社会保障局职工养老保险处的备案确认。

此外，在办理特殊工种提前退休申领养老金时，还需要携带相关的材料，如《个人特殊工种岗位登记表》等，并根据不同情形填写相应的表格。

总的来说，提前退休的条件因退休类型而异，需要满足一定的年龄、缴费年限以及特殊工种工作年限等要求。如果您有具体的疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的社保部门或相关部门以获取更准确的信息。