雇凶杀人是一种极其严重的犯罪行为，是违法的。在刑法上，雇凶杀人明确属于故意杀人罪的共同犯罪，我国法律对此有严格且明确的处罚规定。

一、法律基础

根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条的规定，故意杀人的，将面临死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑的严厉惩罚；若情节较轻，则可能判处三年以上十年以下有期徒刑。

二、雇凶者与被雇者的法律责任

1. 雇凶者：

   • 作为犯罪的策划者、组织者，雇凶者在共同犯罪中起主要作用，被视为主犯。
   • 雇凶者的量刑会综合考虑其在犯罪中的作用、犯罪动机以及犯罪后果，若基于报复、灭口等恶劣动机，或造成被害人死亡、严重残疾等严重后果，将面临极为严厉的刑罚。

2. 被雇者：

   • 直接实施杀人行为的被雇者，是犯罪的实行犯。
   • 被雇者的量刑将依据其实施犯罪的具体行为、主观恶性和人身危险性等因素来确定。

三、特殊情况

• 若雇凶者杀己，雇凶者不构成故意杀人罪，即不承担刑事法律责任；但被雇者因涉嫌故意杀人罪，应承担故意杀人的刑事责任。

四、总结与建议

雇凶杀人不仅给受害者及其家庭带来巨大伤痛，也严重危害社会秩序和安全。我国法律对此类行为采取了严厉的打击措施，确保犯罪分子得到应有的法律制裁。

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