针对您提出的“单位现金支取使用财务上如何做和合法合规”的问题，以下是我的详细解答：

1. 单位现金支取的基本流程：

   • 明确支取目的：首先，单位需要明确现金支取的具体目的，如支付员工工资、采购小额物资、报销费用等。
   • 填写支取申请：根据单位内部的财务管理制度，填写现金支取申请单，注明支取金额、用途、时间等信息，并附上相关证明材料。
   • 审批流程：将支取申请提交给财务部门或相关负责人进行审批。审批过程中，应确保支取申请符合单位的财务规定和法律法规要求。
   • 支取现金：审批通过后，财务部门可安排出纳人员从单位银行账户或备用金中支取现金，并办理相应的出纳手续。

2. 合法合规的要点：

   • 遵守现金管理规定：单位应严格遵守国家关于现金管理的规定，如《现金管理暂行条例》等，确保现金支取、使用、保管的合法性。
   • 限制支取金额：根据规定，单位在一定期限内的现金支取量有限制。因此，在支取现金时，应确保不超过规定的限额。
   • 规范使用现金：现金应专款专用，不得挪作他用。同时，应确保现金使用的透明性和可追溯性，避免出现违规使用或滥用现金的情况。
   • 加强内部控制：单位应建立健全内部控制机制，对现金支取、使用、保管等环节进行严格监督和管理，确保现金的安全和合规性。
   • 保留相关凭证：每次现金支取后，都应妥善保留相关凭证，如支取申请单、出纳手续、发票等，以备后续审计或检查。

综上所述，单位在现金支取使用财务上应做到明确支取目的、遵守审批流程、规范使用现金、加强内部控制，并妥善保留相关凭证，以确保合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。