关于“社保显示暂停参保当月还会缴纳吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确社保缴费的基本原则。通常，用人单位应在职工入职当月为其办理养老、工伤、失业、医疗和生育保险参保，并在办理参保的当月进行缴费。同样地，当职工离职时，用人单位也应在离职当月为其办理停保手续，但停保当月仍需缴费。这意味着，即使社保状态显示为“暂停参保”，如果这是在离职当月发生的，那么用人单位仍然需要为该职工缴纳当月的社保费用。

接下来，我们来看一些具体的规定和实践。以深圳市为例，根据深圳市社会保险基金管理局的相关规定，用人单位在办理停保的当月，仍然需要为职工缴纳社保费用。这一规定确保了职工在离职当月仍然能够享受到社保的相关待遇。

然而，也需要注意一些特殊情况。比如，如果职工在一个月内先后在多家单位工作，并且这些单位都为其办理了社保参保手续，那么根据规定，通常只有第一家参保单位会为该职工缴纳养老、失业、医疗和生育保险费用，而所有单位都需要为其缴纳工伤保险费用。

综上所述，对于“社保显示暂停参保当月还会缴纳吗”的问题，答案是：在大多数情况下，即使社保状态显示为“暂停参保”，如果这是在离职当月发生的，用人单位仍然需要为该职工缴纳当月的社保费用。但具体缴费情况还需根据当地的社保政策和规定来确定。如果您对自己的社保缴费情况有疑问，建议咨询当地的社保经办机构或相关部门以获取更准确的信息。