退休工资的发放时间并没有全国统一的具体日期，而是受到《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规范，并依据个人退休条件、办理退休手续的时间以及当地社保机构或用人单位的具体规定来确定。以下是对退休工资发放时间的详细解答：
一、基本法律规定与发放原则
- 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的情况下，可以按月领取基本养老金。
- 发放原则：退休工资的发放遵循“按时足额”的原则，即社保部门和用人单位有义务确保退休人员能够按时领取到应得的养老金。
二、具体发放时间与流程
社保经办机构发放：
- 在大部分地区，退休工资由社保经办机构负责发放。
- 发放时间通常会在每月的相对固定日期（如5号到25号期间），但具体日期由当地社保部门根据业务安排和资金统筹规划确定。
- 社保局在发放日前会进行数据核对、财政请款等环节，以确保退休工资能够准确、及时地划拨到退休人员的银行账户上。
单位发放：
- 对于部分有补充退休待遇或仍由单位负责发放退休工资的情况，发放时间则由单位内部制度规定。
- 单位需确保在合理时间内完成退休工资的核算与发放工作。
特殊情况处理：
- 如因工作需要后延缴费或达到法定退休年龄但缴费年限不满15年的延长缴费人员，其退休工资的发放时间将依据相应的后延缴费满整年度或缴费满15年之月的次月来确定。
- 如果参保人员未按规定及时办理退休手续，在延误办理期间以及后延缴费未满整年度期间的基本养老金将不予补发。
三、如何了解具体的退休工资发放时间
- 退休人员可以通过访问当地社保经办机构的官方网站、拨打服务热线12333进行咨询，或者直接咨询当地的社保部门或银行等相关机构来了解所在地区的退休工资具体发放时间。
四、权益保障与争议解决
- 社保部门和用人单位必须遵守相关法律法规精神，确保退休工资按时足额发放。
- 退休人员有权通过合法途径（如向社保部门投诉、劳动仲裁、行政复议、行政诉讼等）来维护自身的合法权益。
- 退休人员应密切关注相关政策动态，并及时向所在单位或社保机构了解最新的发放时间和标准，以确保按时领取养老金。
综上所述，退休工资的发放时间因地区和单位而异，具体需根据当地社保机构或用人单位的规定来确定。退休人员应通过正规渠道了解相关信息，并确保自己的权益得到保障。若遇到任何问题或疑虑，应及时与当地社保机构或相关部门沟通并寻求解决。