关于“副高五级退休金有多少”这一问题，我无法直接给出一个具体的数额，因为退休金的计算涉及多个因素，包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及可能的政策调整等。以下是对这一问题的详细分析：

一、退休金计算的基本因素

1. 个人累计缴费年限：缴费年限越长，退休金待遇通常越高。
2. 缴费工资：个人缴纳社保的工资基数越高，退休金也会相应增加。
3. 当地职工平均工资：经济发达地区职工平均工资高，基础退休金待遇相对较好。
4. 个人账户金额：个人账户储存额越多，退休金越高。
5. 政策调整：政府可能会根据经济社会发展情况对退休金政策进行调整，影响退休金的计算。

二、退休金的具体计算方式

对于副高五级人员，其退休金的计算通常遵循当地社保部门的规定。一般来说，退休金由基础退休金和个人账户退休金两部分组成，可能还包括过渡性退休金（对于“中人”而言）。具体计算方式如下：

1. 基础退休金 = 退休时当地上年度在岗职工月平均工资 ×（1 + 本人平均缴费工资指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
2. 个人账户退休金 = 退休时个人账户储存额 ÷ 计发月数
3. 过渡性退休金（如适用）= 退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数

三、实际操作建议

由于退休金计算涉及多个变量且数据经常变化，建议副高五级人员咨询当地社保部门或相关部门，以根据个人具体情况进行准确计算。这样不仅能获得最准确的退休金数额，还能了解最新的政策动态和计算方法。

综上所述，副高五级的退休金数额并非固定，而是受多种因素综合影响。为了获取准确的退休金数额，建议咨询当地社保部门或相关部门进行具体计算。