职工医保每年返还到个人账户的金额并不是固定的，而是根据多种因素来确定的，包括个人的缴费基数、年龄、参保方式等。以下是对职工医保个人账户划入标准的详细解释：

一、在职职工

对于在职职工，个人账户的划入主要基于个人的缴费基数。一般来说，个人缴纳的基本医疗保险费会全部计入个人账户，而单位缴纳的部分则计入统筹基金。

具体划入标准：

• 个人账户划入金额 = 本人参保缴费基数 × 2%
• 需要注意的是，部分地区可能还会扣除一些其他费用，如长护险、职工大额互助医疗保险等代扣代缴费用。

举例：

• 假设某职工的缴费基数为5000元，那么个人账户每月应划入100元（5000元 × 2%），扣除相关费用后，实际划入金额可能会略有减少。

二、灵活就业人员

对于以个人身份参加职工医保的灵活就业人员，个人账户的划入标准也与缴费基数相关。

具体划入标准：

• 个人账户划入金额 = 本人参保缴费基数 × 2%
• 同样，也可能需要扣除一些代扣代缴费用。

举例：

• 假设某灵活就业人员的缴费基数为4879元，那么个人账户每月应划入97.58元（4879元 × 2%），扣除相关费用后，实际划入金额会略有不同。

三、退休人员

对于退休人员，个人账户的划入标准通常与年龄相关，并且可能采用定额划入的方式。

具体划入标准（以某地区为例）：

• 70岁以下退休人员：个人账户定额划入105元/月（扣除相关费用后实际划入金额可能略有不同）
• 70岁（含）以上退休人员：个人账户定额划入115元/月（同样，扣除相关费用后实际划入金额会略有变化）

四、其他注意事项

• 医保个人账户的余额不会在新的一年“清零”，而是会累积使用。
• 个人账户的支付范围包括在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用、在定点零售药店购买药品等费用。
• 部分地区还实现了个人账户的家庭共济功能，可以用于支付近亲属的医保费用等。

综上所述，职工医保每年返还到个人账户的金额是根据个人的缴费基数、年龄、参保方式等多种因素来确定的。为了获取最准确的信息，建议咨询当地的医保部门或相关机构。