面试与复审的时间间隔并不是固定的，它取决于多个因素，包括招聘流程的设计、公司内部的安排以及岗位的需求紧迫性等。一般来说，面试可能在复审后的几天到几周内进行。以下是对这一问题的详细分析：

1. 招聘流程设计：不同的公司有不同的招聘流程，有些公司可能在复审后很快就安排面试，以加快招聘进度；而有些公司则可能需要更多的时间来评估复审结果，再决定面试的安排。

2. 公司内部安排：公司的日程安排、面试官的可用性以及其他内部因素也会影响面试的时间。例如，如果面试官近期日程紧张，那么面试可能会被安排在复审后的较长时间后。

3. 岗位需求紧迫性：对于急需填补的岗位，公司可能会加快招聘流程，包括复审和面试的安排。相反，如果岗位需求不那么紧迫，公司可能会更加谨慎地选择候选人，从而延长复审和面试之间的时间间隔。

因此，无法给出一个具体的天数来回答“面试一般在复审后几天”这个问题。如果你正在等待面试的通知，建议你可以主动联系招聘方，了解他们的招聘进度和面试安排，这样也能更好地掌握自己的求职节奏。