关于新开户公积金可以补缴的月数，这主要取决于具体的地区政策和补缴原因。一般来说，公积金的补缴并不是随意进行的，而是需要遵循一定的规定和流程。

首先，如果是因为工作调动、试用期暂时不缴存公积金等非个人原因导致公积金断缴，并且后续通过绝对额补缴的形式补齐，那么在某些地区，如南京，是可以通过缴存年月修改来认定“连续足额缴存住房公积金满6个月(含)以上”的贷款条件的。这意味着，在这种情况下，补缴的月数可以被计入连续缴存的时间内。

然而，对于新开户的公积金账户，具体的补缴月数限制可能因地区而异。有些地区可能规定新开户的公积金账户在一定时间内（如6个月内）无法进行补缴，或者对补缴的月数有一定的限制。因此，具体的补缴规定需要参考当地公积金管理中心的政策。

另外，需要注意的是，公积金的缴存基数通常是职工本人上一年度月平均工资或当月工资（对于新参加工作或新调入的职工），并且这个基数有最低和最高的限制。因此，在进行公积金补缴时，也需要按照这一规定来确定补缴的基数。

综上所述，新开户公积金可以补缴的月数并没有一个统一的答案，而是需要根据具体的地区政策和补缴原因来确定。如果您有这方面的需求或疑问，建议咨询当地公积金管理中心或相关部门以获取最准确的信息。