住房公积金确实是可以补缴的，但具体补缴情况会根据不同地区的相关规定有所差异。

首先，对于单位因漏缴或少缴的住房公积金，单位有义务按规定进行补缴，同时职工也需要补缴其个人应缴的部分。这种补缴通常适用于单位在办理缴存登记之前或之后因各种原因未能按时足额缴存住房公积金的情况。

关于补缴的具体办理，一般可以通过线下服务大厅或线上网上大厅进行。以苏州为例，单位可以通过“苏州公积金”网上大厅的单位网上业务进行个别补缴申报。如果补缴时段超过24个月，还需要提供相关证明材料，如劳动合同、工资证明等。办理时限方面，只要材料齐全，通常可以当场办结。

此外，需要注意的是，补缴的住房公积金缴存基数是有规定的。一般来说，它应该是职工本人上一年度的月平均工资。对于新参加工作的职工，缴存基数为职工本人当月工资；对于新调入的职工，也是以调入单位发放工资之日起的当月工资作为缴存基数。同时，缴存基数不得低于当地人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，也不得超过当地统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

综上所述，住房公积金是可以补缴的，但具体补缴情况需要依据当地的相关规定和实际情况来确定。如果您有具体的补缴需求或疑问，建议咨询当地的住房公积金管理中心或相关部门以获取更详细和准确的解答。