办公楼通常设计用于商业办公活动，而非居住用途。从法律法规和实际操作的角度来看，办公楼住人可能涉及多方面的问题，以下是对此问题的详细解答：

一、法律法规层面

1. 改变房屋使用性质：

   • 根据《城市房地产管理法》及相关城市规划、建设和管理法规，房屋的使用必须与其规划、设计和审批的用途相符。办公楼的设计、建设和审批都是作为商业办公用途进行的，若在其中住人，则改变了原有的房屋使用性质，可能违反法律规定。

2. 消防安全法规：

   • 《中华人民共和国消防法》及其实施条例规定，生产、储存、经营场所与居住场所应严格分开，且建筑物的消防设计和设施配置需符合其使用功能。办公楼作为办公场所，其消防设计和设施是按照办公功能规划的，不具备居住场所的消防条件。在办公楼内住人可能增加火灾风险，并影响消防设施的正常使用。

3. 建筑使用和规划相关规定：

   • 《建设工程质量管理条例》和《中华人民共和国城乡规划法》要求建筑物必须按照规划条件进行建设和使用，不得擅自变更使用功能。办公楼内住人违背了建筑设计和规划的初衷，属于擅自改变建筑物使用功能的行为。

二、实际操作层面

1. 物业管理和租赁合同：

   • 物业管理规定和租赁合同中通常会明确约定租赁用途和使用规范。如果办公楼是通过租赁方式使用的，租赁合同中通常会禁止在办公楼内居住。违反这一约定可能构成违约，需要承担相应的违约责任。

2. 安全与设施问题：

   • 办公楼的设计通常不考虑居住需求，如厨房、卫生间等生活设施可能不完善或缺失。此外，办公楼的安保、门禁等制度也可能不适合居住用途，存在安全隐患。

3. 影响办公环境：

   • 办公楼内住人可能会影响其他办公人员的正常工作和休息，干扰办公环境的秩序和氛围。

综上所述，从法律法规和实际操作的角度来看，办公楼通常不适合用于居住。如果确实有特殊需求需要在办公楼内居住，建议咨询相关法律专业人士或相关部门，了解具体的法律法规要求和审批流程，并确保符合所有相关规定和条件。