您好，关于您提出的“上下班途中摔伤算不算工伤以及需要提供什么证明”的问题，我为您详细解答如下：
首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，上下班途中摔伤并不一定能够认定为工伤。要认定为工伤，需要同时满足以下三个条件：
合理时间和合理路线：事故必须发生在往返于工作单位和居住地之间的合理时间、合理路线上。
交通事故伤害：伤害必须是由交通事故（包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故）所造成的。这里需要注意的是，如果是自己不慎摔倒，并未涉及交通事故，那么通常是不符合工伤认定条件的。
非本人主要责任：在交通事故中，受伤职工本人必须承担非主要责任。这一点的认定应以公安机关交通管理部门出具的相关法律文书或人民法院生效的裁决为依据。
如果满足了上述三个条件，那么上下班途中的摔伤就有可能被认定为工伤。接下来，关于需要提供的证明文件，通常包括但不限于以下几类：
交通事故责任认定书：由公安机关交通管理部门出具，用于证明事故责任划分。
医疗证明：包括医院出具的诊断书、病历、医疗费用收据等，用于证明伤情和治疗情况。
工伤认定申请表：需要填写个人基本信息、事故发生经过、伤情描述等内容，并由用人单位盖章确认。
其他相关证据：如目击者证言、监控视频等，可能有助于证明事故发生的真实情况。
综上所述，上下班途中摔伤是否算工伤需要根据具体情况来判断，并且需要提供一系列证明文件来支持工伤认定申请。如果您对具体流程或所需材料有疑问，建议咨询当地的人社部门或专业律师以获取更准确的指导。