高中教师的退休年龄主要依据国家法定退休年龄规定，并受个人身份、健康状况及工作贡献等特殊因素影响。具体来说：

1. 男教师：

   • 年满60周岁即可退休，这一规定适用于包括高中教师在内的大多数男性劳动者。

2. 女教师：

   • 如为女干部身份（学校里的大部分女教师通常认定为干部身份），退休年龄一般为55周岁。但值得注意的是，自2015年起，具有高级职称（包括正、副高级）的女性专业技术人员，退休年龄可以延长至年满60周岁，她们也可选择在年满55周岁时自愿退休。
   • 如为女工人身份，退休年龄是50周岁，但在实际教学岗位中，以工人身份任职的情况较少。

此外，还有一些特殊情况下的退休年龄规定：

• 提前退休：若教师因病或非因工致残，经医院证明并由劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且满足一定条件（如男年满50周岁、女年满45周岁，且缴纳养老保险满15年），可以申请办理提前退休。同时，部分地区可能对于事业单位（包含学校）工作人员，参照《公务员法》中关于工作年限满三十年或距退休年龄不足五年且工作年限满二十年可提前退休的规定执行。

• 延迟退休：对于在教育教学、科研等方面有突出贡献的高级专家，如高中特级教师等，若确因工作需要且身体能够坚持正常工作，征得本人同意并经有关机关批准，其退休年龄可以适当延长。

综上所述，高中教师的退休年龄并非一成不变，而是会受到多种因素的影响。因此，在规划退休事宜时，建议高中教师充分了解相关政策法规，并结合自身实际情况进行合理规划。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。