公司年薪扣多少个人所得税，这取决于多个因素，包括年薪总额、起征点、专项扣除、专项附加扣除以及适用的税率和速算扣除数。以下是一个详细的解答：

一、起征点与税率

• 起征点：每月5000元（即年收入60000元），若月收入低于此标准，则无需缴纳个人所得税。
• 税率表（综合所得适用）根据应纳税所得额的不同区间，税率从3%到45%不等，共有七个税率档次。

二、应纳税所得额的计算

应纳税所得额是计算个人所得税的基础，其年度计算公式为： 应纳税所得额 = 年度收入额 - 60000元免征额 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除

其中，专项扣除通常包括五险一金等，专项附加扣除则涵盖子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等方面。

三、年薪制个人所得税的扣除方式

对于年薪制，个人所得税的计算分为平时按月预扣预缴和年度汇算清缴两个阶段：

1. 平时按月预扣预缴：

   • 将年薪平均分摊到月，减去每月减除费用（5000元）、专项扣除、专项附加扣除及其他依法确定的扣除项后，计算每月应纳税所得额。
   • 根据每月应纳税所得额，对照税率表计算每月应预扣预缴税额。

2. 年度汇算清缴：

   • 将全年工资、薪金所得等合并为综合所得。
   • 减去全年减除费用（6万元）、专项扣除、专项附加扣除及其他依法确定的扣除项后，计算应纳税所得额。
   • 根据应纳税所得额，对照税率表计算全年应纳税额，并与年度已预扣预缴税额进行比较，多退少补。

四、专项附加扣除详解

专项附加扣除包括多个方面，如子女教育、继续教育、大病医疗等，每项扣除都有具体的标准和规定。例如，子女教育方面，每个子女每月可扣除1000元；住房贷款利息方面，每月可扣除1000元，最长20年。

五、实例分析

以王某为例，假设其年薪为36万元，每月“三险一金”扣除3000元，有一个子女正在接受全日制学历教育。根据这些信息，可以计算出王某全年累计预扣预缴税额和全年应纳税额，并确定是否需要补税或退税。

综上所述，公司年薪扣多少个人所得税是一个复杂的问题，需要根据个人的具体情况和税收政策进行计算。建议咨询专业税务人员或使用官方税务工具进行准确计算，以确保结果的准确性。