对于月工资12000元应缴纳多少个人所得税的问题，首先我们需要明确的是，个人所得税的计算是基于应纳税所得额，并考虑税率和速算扣除数来确定的。以下是根据当前个人所得税法规定进行的详细分析：

结论前置： 个人所得税的具体数额取决于个人的应纳税所得额，即月度收入减去各项扣除（包括免征额、专项扣除、专项附加扣除等）后的金额。对于月工资12000元的员工，若不考虑任何专项扣除和专项附加扣除，其应缴纳的个人所得税为490元。若考虑具体的扣除项目，则需根据个人实际情况进行计算。

详细分析：

1. 应纳税所得额的计算：

   • 月度收入：12000元
   • 免征额：5000元
   • 专项扣除：包括五险一金等社会保险和个人公积金的缴纳，具体数额因地区和公司政策而异（此处假设为0元，以简化计算）
   • 专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六个方面，具体数额根据个人实际情况而定（此处假设为0元，以简化计算）
   • 应纳税所得额 = 月度收入 - 免征额 - 专项扣除 - 专项附加扣除 = 12000 - 5000 - 0 - 0 = 7000元

2. 税额的计算：

   • 根据个人所得税税率表，应纳税所得额7000元对应的税率为10%，速算扣除数为210元。
   • 应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数 = 7000 × 10% - 210 = 490元

3. 考虑专项扣除和专项附加扣除的情况：

   • 若员工享受专项扣除和专项附加扣除，则应纳税所得额会相应减少，从而可能降低应纳税额。
   • 例如，若员工每月缴纳五险一金1000元，且享受子女教育专项附加扣除1000元，则应纳税所得额 = 12000 - 5000 - 1000 - 1000 = 5000元。
   • 根据税率表，应纳税所得额5000元对应的税率为3%，速算扣除数为0元。
   • 应纳税额 = 5000 × 3% - 0 = 150元

综上所述，对于月工资12000元的员工，若不考虑任何专项扣除和专项附加扣除，其应缴纳的个人所得税为490元。若考虑具体的扣除项目，则需根据个人实际情况进行计算，可能会低于490元。因此，在实际操作中，建议根据个人实际情况和当地政策进行准确计算。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。