从业人数不包括劳务外包人员。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 从业人数的定义：

   • 从业人数通常指的是与企业建立劳动关系的职工人数，以及企业接受的劳务派遣用工人数。这一群体是企业实际使用的劳动力，反映了企业的人力资源投入和使用情况。

2. 劳务外包与劳务派遣的区别：

   • 劳务外包是一种业务外包方式，企业将其部分业务或职能外包给外部的专业公司来执行。在这种情况下，外包公司的员工并不直接与企业建立劳动关系，而是与外包公司签订劳动合同，由外包公司管理和组织工作。
   • 劳务派遣则是一种特殊的用工方式，劳动者与劳务派遣单位存在劳动合同关系，但实际在用工单位的工作岗位上提供服务，并接受用工单位的管理。劳务派遣人员在实际工作中被视为用工单位的从业人员。

3. 从业人数的统计范围：

   • 根据相关规定，从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。而劳务外包人员由于与外包公司存在劳动关系，并不直接计入企业的从业人数。

4. 实际应用：

   • 在进行企业所得税申报、统计报表等事务时，企业应准确统计从业人数，确保符合相关规定。劳务外包人员不计入从业人数，但他们的工资、薪金等支出可能作为企业的成本费用进行扣除。

综上所述，从业人数不包括劳务外包人员。这是由劳务外包与劳务派遣的不同性质以及从业人数的定义和统计范围所决定的。如果您在实务中遇到相关问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。