对于“兼职是否需要身份证原件”的问题，这主要取决于具体的兼职类型、工作性质以及雇主的要求。但一般来说，兼职并不一定需要提供身份证原件，在大多数情况下，提供身份证的复印件或扫描件，并注明用途，便足以满足雇主的需求。

首先，从法律角度来看，《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。这意味着，任何单位或个人都没有权利扣留你的身份证原件。因此，如果兼职过程中有雇主或中介机构要求你提供并扣留身份证原件，你应该谨慎对待，并有权拒绝。

其次，在实际操作中，许多兼职工作并不需要你提供身份证原件。例如，一些线上兼职、远程工作或者简单的劳务工作，可能只需要你提供身份证明的复印件或扫描件，以便雇主进行身份验证和记录。在这种情况下，你完全可以在复印件或扫描件上注明用途，如“仅用于XX兼职身份验证”，以确保你的个人信息不被滥用。

然而，也有一些特殊情况可能需要你提供身份证原件。例如，某些需要实名认证的工作，如金融、电信等领域的兼职，可能需要你提供身份证原件进行验证。但即使在这种情况下，你也应该确保你的身份证原件不会被长时间扣留或滥用。

总之，兼职是否需要身份证原件并没有一个固定的答案。在决定是否提供身份证原件时，你应该仔细考虑兼职的性质、雇主的要求以及你的个人信息安全。如果感到不安或担心个人信息被滥用，你有权拒绝提供身份证原件，并寻求其他合适的兼职机会。同时，如果遇到任何涉嫌“扣证件”的求职陷阱或诈骗行为，你应该及时向有关部门报案并寻求帮助。