关于2024年企业退休人员养老金上调的具体金额，目前无法给出确切的数值。因为养老金的调整涉及多个层面的因素和多方利益的权衡，是一个复杂且需要综合考虑各方因素的过程。以下是对这一问题的详细解答：

一、养老金调整的影响因素

1. 国家层面政策：退休人员基本养老金调整方案由国家统一制定，会综合考虑物价上涨、职工工资增长、基金承受能力等多方面情况。这些因素的变化会直接影响养老金的调整幅度。

2. 地方层面政策：各地区会根据国家的总体调整水平，结合本地实际情况制定本地区的具体实施方案。这包括定额调整、挂钩调整（按缴费年限和养老金水平挂钩）以及适当倾斜（对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等特殊群体予以额外照顾）等。

3. 个人情况：每位退休人员的缴费年限、养老金水平、年龄等个人情况不同，最终的调整金额也会有所差异。

二、如何获取最新养老金调整信息

1. 关注官方公告：为了获取最准确和最新的养老金调整信息，建议关注人力资源和社会保障部等政府部门的官方公告。这些公告通常会及时发布养老金调整的相关政策和动态。

2. 咨询当地社保部门：如有需要，可以咨询当地社保部门或相关机构，他们可以提供更具体的养老金调整信息和计算方式。

三、养老金调整的历史趋势

自2005年起至2023年，我国退休人员基本养老金已经连续20年实现上调。这一历史趋势显示了国家对退休人员生活保障的重视和持续投入。然而，这并不意味着未来的调整是必然或固定的，因为养老金的调整受到多种因素的影响，包括国家政策、经济状况、财政收入、通货膨胀率以及社会保障政策等。

四、合理规划养老生活

无论养老金是否上调以及上调多少，退休人员都应该根据自己的实际情况和养老金收入合理规划养老生活。建议制定一个合理的预算计划，确保晚年生活的质量和稳定。

综上所述，2024年企业退休人员养老金上调的具体金额目前无法确定。为了获取最新的养老金调整信息，建议关注政府部门的官方公告并咨询当地社保部门。同时，退休人员也应该根据自己的实际情况合理规划养老生活。