针对您提出的“骨折在家陪护的误工费怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

骨折陪护的误工费，通常被称为陪护费或护理费，其赔偿标准主要依据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限以及受害人的护理依赖程度等多个因素来确定。

一、护理人员有收入的情况

1. 计算方式：

   • 陪护费按照护理人员的误工费计算，即护理人员因护理骨折患者而实际减少的收入。
   • 例如，若护理人员月工资为5000元，因护理请假导致单位扣发工资3000元，那么这3000元就可作为陪护费的赔偿数额。

2. 证明材料：

   • 护理人员需要提供相关的收入证明，如工资单、单位出具的误工证明、纳税证明等，以证明其收入情况及误工损失。

二、护理人员没有收入或雇佣护工的情况

1. 计算方式：
   • 参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 可以参考当地家政服务公司的护工收费标准或相关部门公布的指导价。
   • 例如，若当地家政公司普通护工日薪为200元，那么在确定陪护费时可参照此标准进行计算。

三、护理人数

• 原则上护理人数为一人，但如医疗机构或鉴定机构有明确意见，可参照确定护理人员人数。

四、护理期限

• 护理期限根据骨折患者的康复情况确定，通常以医疗机构出具的护理期限证明为准。
• 对于短期护理，计算至受害人恢复生活自理能力时止；对于长期护理，需根据受害人的年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限。

五、赔偿数额的确定

• 具体赔偿数额需由当事人双方协商确定，或通过法律程序由法院裁决。
• 在处理此类问题时，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助，确保赔偿数额的合理性和合法性。

综上所述，骨折在家陪护的误工费赔偿是一个综合考虑多个因素的复杂问题。在寻求赔偿时，请务必保留好相关证据材料，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。