职工下班后在家猝死48小时抢救无效死亡，通常不算工伤。下面我为您详细解释：

1. 工伤认定的一般情形：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能视同工伤。

2. 非工伤的常见情形：

   • 如果职工下班后是在家中或者其他非工作场所突发疾病死亡，由于并非在工作时间和工作岗位上，因此通常不符合视同工伤的条件。

3. 可能认定工伤的特殊情况：

   • 虽然一般情况下下班后在家猝死不算工伤，但如果能证明死亡是由于工作中受到的伤害引发，如因工作导致的职业病、因工作长期积累的疾病等，且与工作存在直接因果关系，并经过工伤认定程序，也有可能被认定为工伤。然而，这种情况需要提供充分的证据来支持。

4. 建议与行动：

   • 对于此类情况，建议家属或相关人员及时收集与工作相关的各类证据，如工作记录、医疗证明等。
   • 及时向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由其根据具体情况进行判定。

综上所述，职工下班后在家猝死48小时抢救无效死亡，在一般情况下是不算工伤的。但如果您认为死亡与工作有直接因果关系，并能提供充分证据支持，可以向当地社保行政部门申请工伤认定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。