在贷款公司上班，确实会存在一定的风险，这些风险可能来自多个方面。下面我将详细为你分析：

1. 法律合规风险：

   • 贷款公司作为金融机构，需要严格遵守国家的金融法律法规。如果公司员工在业务操作中违反相关规定，如未对借款人进行充分的资信调查、违规发放贷款等，可能会引发法律纠纷，甚至导致刑事责任。
   • 此外，随着金融监管政策的不断变化，贷款公司需要及时调整业务策略以适应新规定，否则也可能因不合规而面临处罚。

2. 信用风险：

   • 贷款业务本身涉及资金借贷，存在信用风险。如果借款人无法按时还款，或者出现恶意逃债的情况，贷款公司可能会遭受资金损失。
   • 员工在办理贷款业务时，需要仔细评估借款人的信用状况，降低信用风险。

3. 市场风险：

   • 金融市场波动可能影响贷款公司的业务运营。例如，利率变动、经济周期变化等都可能对贷款公司的盈利能力产生影响。
   • 员工需要关注市场动态，及时调整业务策略以应对市场风险。

4. 操作风险：

   • 在贷款业务办理过程中，可能存在操作失误或欺诈行为。例如，员工可能因疏忽大意而录入错误信息，或者故意篡改数据以谋取私利。
   • 贷款公司需要建立完善的内控制度，加强员工培训和监督，降低操作风险。

5. 职业声誉风险：

   • 在贷款公司工作，如果涉及不当行为或违法违规事件，可能会对个人职业声誉造成负面影响。
   • 员工需要时刻保持职业操守，遵守行业规范，维护个人和公司的良好形象。

综上所述，贷款公司上班确实存在一定的风险。为了降低这些风险，员工需要不断学习和掌握相关法律法规，提高业务能力和风险意识。同时，贷款公司也需要加强内部管理和风险控制，为员工提供安全的职业环境。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的咨询，可以直接向我提问。