关于您提出的“自己交社保可以交到五十五岁吗以及怎么交”的问题，以下是我的详细解答：
一、是否可以交到五十五岁
对于灵活就业人员参加基本养老保险，确实存在年龄限制。根据现行政策，女性灵活就业人员的参保年龄上限通常为55周岁（对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，按政策调整后的退休年龄可能会逐步延迟至55周岁，但这一调整是逐步进行的，并且具体政策可能因地区而异）。这意味着，在大多数情况下，女性灵活就业人员可以在达到55周岁之前继续参保。然而，对于男性灵活就业人员，参保年龄上限通常更高，与女性不同。
二、如何交社保
确定参保资格：首先，您需要确认自己是否符合灵活就业人员的参保资格。这通常包括年龄、户籍、就业状态等因素。
选择参保地：根据您的户籍和就业情况，选择适当的参保地。如果您是本地户籍，通常可以在户籍地参保。如果您是外省户籍，但满足一定条件（如在我省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满一定年限），也可以在最后参保地参加企业职工基本养老保险。
办理参保登记：前往当地社保局或指定的服务机构进行参保登记。在某些地区，您可能可以通过线上平台（如手机APP、微信小程序等）进行参保登记。
缴纳社保费用：完成参保登记后，您需要按时缴纳社保费用。这通常包括基本养老保险、基本医疗保险等。社保费用可以通过银行代扣、线上支付等方式进行缴纳。
保留相关凭证：缴纳社保费用后，请务必保留好相关凭证，以便日后查询和核对。
综上所述，作为灵活就业人员，您可以在达到法定退休年龄（对于女性而言，通常是55周岁，但可能因政策调整而有所变化）之前继续参保。参保的具体流程包括确定参保资格、选择参保地、办理参保登记、缴纳社保费用以及保留相关凭证。建议您在参保前仔细了解当地政策和流程，以确保顺利参保并享受相关保障。