关于您提出的“没交社保失业保险金怎么算的”这一问题，首先需要明确的是，失业保险金的领取与社保缴纳情况有直接关系。以下是对此问题的详细解答：
一、失业保险金领取条件
缴纳要求：通常情况下，为了领取失业保险金，个人需要在失业前的一段时间内（如一年或更长时间）持续缴纳失业保险费。这是领取失业保险金的基本前提条件。
非自愿失业：除了缴纳要求外，失业还必须是非自愿的，即不是由于个人原因（如主动辞职）而导致的失业。如果是因为个人原因主动离职，那么通常不符合领取失业保险金的条件。
二、未缴纳社保的情况
无法领取失业保险金：如果您在失业前没有缴纳社保，或者社保缴纳时间不足，那么您将不符合领取失业保险金的条件。这是因为失业保险金是基于之前的社保缴纳记录来发放的。
特殊情况：虽然一般情况下未缴纳社保无法领取失业保险金，但在某些特殊情况下，如用人单位未按规定为您缴纳社保，且您因此解除了劳动关系，您可能有权要求用人单位支付经济补偿金。然而，这并不等同于能够领取失业保险金。
三、失业保险金计算方式
对于符合领取条件的失业人员，失业保险金的计算通常基于以下几个因素：
缴纳时间：失业保险金的领取金额与您的社保缴纳时间成正比。缴纳时间越长，领取的失业保险金通常也越多。
当地标准：不同地区的失业保险金标准可能有所不同。通常，政府会根据当地的经济情况和消费水平来制定失业保险金的标准。
领取期限：失业保险金的领取期限也是有限的，通常与您的社保缴纳时间和失业原因有关。在领取期限内，您可以按月领取失业保险金。
四、结论
综上所述，如果您在失业前没有缴纳社保或社保缴纳时间不足，您将无法领取失业保险金。因此，建议您在就业期间务必关注自己的社保缴纳情况，确保在需要时能够符合领取失业保险金的条件。同时，如果用人单位未按规定为您缴纳社保，您可以向当地劳动监察部门投诉并寻求帮助。