民营医院的检查报告在工伤鉴定中通常是可以作为参考依据的。但具体是否算数，还需根据具体情况以及工伤认定的相关程序来判断。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工伤认定的基本流程：

   • 工伤认定是劳动行政部门根据职工的受伤情况和相关证据，依法作出是否属于工伤的决定。
   • 在工伤认定过程中，医疗机构的检查报告是重要的参考依据之一。

2. 民营医院检查报告的法律地位：

   • 民营医院作为合法的医疗机构，其出具的检查报告在法律上具有一定的证明力。
   • 这些检查报告可以反映职工的受伤情况、治疗过程以及康复状况等，对于工伤认定具有参考价值。

3. 注意事项：

   • 虽然民营医院的检查报告可以作为参考，但并非决定性的证据。工伤认定还需综合考虑其他证据，如事故现场情况、目击者证言、工作记录等。
   • 如果民营医院的检查报告存在争议或疑问，劳动行政部门可能会要求职工进一步提供其他证据或进行复查。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果民营医院与工伤认定机构之间存在合作关系或利益关联，其检查报告可能会受到一定程度的质疑。在这种情况下，职工可能需要提供其他更加客观、公正的证据来支持自己的工伤认定申请。

综上所述，民营医院的检查报告在工伤鉴定中是可以作为参考依据的。但职工在申请工伤认定时，还应尽可能提供全面、客观的证据材料，以增加工伤认定的成功率。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。