当现役军人打人或者被打时，处理方式会根据具体情况有所不同，以下是一个综合的处理指南：

一、现役军人打人的处理

1. 军队内部处理：

   • 如果军人与军人之间发生打架事件，主要由军队内部处理。
   • 根据情节轻重，可能会给予批评教育、责令检讨、禁闭、警告等处分。
   • 情节严重者，可能会予以记过、记大过、免职、降级等处分。
   • 如果构成犯罪，如故意伤害罪，将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定处理，并可能被开除军籍。

2. 法律依据：

   • 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条明确规定了故意伤害他人身体的法律责任，包括有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。

二、现役军人被打的处理

1. 首要行动：

   • 立即报警：无论事发地点，首先拨打110报警，由地方公安机关介入处理。
   • 寻求医疗救助：若受伤，应立即前往医院治疗，并保留所有医疗记录作为证据。
   • 报告军队部门：同时或随后向所在部队的政治机关、保卫部门报告事件情况。

2. 伤情鉴定与案件分类：

   • 伤情鉴定：由专业机构进行伤情鉴定，明确伤势程度。
   • 案件分类处理：根据伤势程度，案件可能通过调解解决，或依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处罚，或涉嫌犯罪而立案侦查。

3. 军队内部处理与权益保障：

   • 军队内部调查：军队将对事件进行全面调查，并根据结果对涉事军人进行处理。
   • 权益保障：军队法律顾问或法律援助机构将为受伤军人提供法律咨询与援助，确保其合法权益得到保护。

4. 保留证据与寻求法律援助：

   • 在整个处理过程中，务必妥善保管所有相关证据。
   • 如遇复杂情况，应及时咨询专业律师或申请法律援助。

总结

现役军人打人或被打事件的处理需要综合考虑军队与地方的法律程序与权益保障。无论是打人者还是被打者，都应遵循严格的法律程序，确保事件得到公正、合理的处理。同时，军队内部也应加强纪律教育，预防此类事件的发生。