您好，关于工伤认定书的申请部门，这主要取决于您所在地区的工伤保险统筹情况以及用人单位的参保状态。

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，如果您的用人单位已经参加了工伤保险，那么您应当向参保地的人社部门提出工伤认定申请。这是因为参保地的人社部门是负责管理和处理该地区工伤保险相关事务的机构。

其次，如果您的用人单位未参加工伤保险，那么您应当向用人单位所在地的人社部门提出申请。这里需要注意的是，如果用人单位的注册地与实际生产经营地不一致，一般应当在实际生产经营地的人社部门进行申请。这是因为实际生产经营地的人社部门更了解当地的工作环境和劳动条件，能够更准确地判断工伤情况。

另外，以贵州省为例，该省已经实行了工伤保险基金省级统筹，工伤认定事项原则上由设区的市级社会保险行政部门负责。但在具体操作中，县级人社部门会承担工伤认定申请受理、调查取证、文书送达等基础性工作，而市州人社部门则负责最终审核认定。这种“县级调查、市级认定”的工作模式是为了规范工作程序、缓解市州人社部门认定压力而设立的。

不过，我也了解到，随着经济社会的发展和新业态的不断涌现，一些地区正在积极探索将工伤认定权限下放至县级行政部门的可能性，以解决当前工伤认定工作中存在的一些问题，如县级机构缺乏明确的法律主体地位、机构设置和人员编制不足等。

总的来说，为了准确了解您所在地区的工伤认定申请部门，我建议您先咨询您所在单位的人事部门或者当地的人社部门，他们可以根据您的具体情况和所在地区的政策规定，为您提供最准确的指导和帮助。希望这个解答能够对您有所帮助。