针对国企人员涉嫌违法套现信用卡的问题，处理方式主要依据相关法律法规及企业内部规定，并需结合具体案情进行。以下是我作为律师，根据专业知识和实务经验给出的详细解答：

1. 法律层面处理：

   • 信用卡套现的法律性质：信用卡套现属于违法行为，可能触犯刑法中的信用卡诈骗罪、非法经营罪等罪名。具体罪名和量刑需根据套现金额、手段、情节等因素综合判断。
   • 报案与侦查：一旦发现有国企人员涉嫌信用卡套现，相关机构或个人应向公安机关报案。公安机关将依法进行侦查，收集证据，确定犯罪事实。
   • 司法程序：若侦查确认存在犯罪事实，案件将进入司法程序，包括起诉、审判等。被告人需接受法庭审判，根据判决结果承担相应的法律责任。

2. 企业内部处理：

   • 纪律处分：国企人员涉嫌违法套现信用卡，除面临法律制裁外，还可能受到企业内部的纪律处分。这包括警告、记过、降职、开除等。
   • 追回损失：企业可能要求涉嫌套现的员工退还非法所得，并赔偿因此给企业造成的经济损失。
   • 内部监管：企业应加强对员工信用卡使用的监管，建立健全内部管理制度，防止类似事件再次发生。

3. 综合建议：

   • 增强法律意识：国企人员应增强法律意识，了解信用卡使用的法律规定，避免触碰法律红线。
   • 加强内部管理：企业应加强对员工的教育和管理，建立健全信用卡使用管理制度，确保员工合规使用信用卡。
   • 及时报案处理：一旦发现员工涉嫌信用卡套现等违法行为，企业应及时向公安机关报案，配合调查处理。

综上所述，国企人员涉嫌违法套现信用卡的处理方式涉及法律层面和企业内部处理两个方面。在处理过程中，应严格依法办事，同时加强企业内部管理，确保员工合规使用信用卡。如有具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。