您好，关于个人申请工伤认定应该去哪个部门的问题，这主要取决于您所在地区的工伤保险统筹情况以及用人单位是否参加了工伤保险。

首先，根据《工伤保险条例》的规定，如果您的用人单位已经参加了工伤保险，那么您应当向参保地的人社部门（通常是社会保险行政部门）提出工伤认定申请。这是因为工伤保险是由社会保险行政部门负责管理和实施的，参保地的人社部门具有处理工伤认定申请的法定职责。

其次，如果您的用人单位未参加工伤保险，那么您应当向用人单位所在地的人社部门提出工伤认定申请。这里需要注意的是，如果用人单位的注册地与实际生产经营地不一致，一般应当在实际生产经营地的人社部门申请工伤认定。这是因为实际生产经营地是工伤事故发生的地方，由该地的人社部门处理工伤认定申请更为合理和高效。

另外，以贵州省为例，该省已经实行了工伤保险基金省级统筹，工伤认定事项原则上由设区的市级社会保险行政部门负责。但在具体工作中，县级人社部门会承担工伤认定申请受理、调查取证、文书送达等基础性工作，而市州人社部门则负责最终审核认定。这种“县级调查、市级认定”的工作模式是为了规范工作程序、缓解市州人社部门认定压力而设立的。不过，随着经济社会的发展和新业态的不断涌现，这种工作模式也逐渐暴露出一些问题，目前相关部门正在积极研究解决。

总的来说，无论您身处哪个地区，都应当首先了解当地的工伤保险统筹情况和用人单位是否参加了工伤保险，然后根据上述原则向相应的人社部门提出工伤认定申请。如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，都可以随时向当地的人社部门咨询或寻求帮助。希望这个解答能够对您有所帮助。