关于腰椎断了算几级伤残及赔偿金额的问题，结论前置如下：

1. 伤残等级需由专业鉴定机构评定，腰椎断裂的伤残等级可能从十级到一级不等，具体取决于损伤的严重程度、神经功能障碍情况以及治疗恢复效果。
2. 赔偿金额因伤残等级、事故性质及受害者具体情况而异，无法直接给出具体数额，但可以明确赔偿项目和计算方式。

一、伤残等级评定

腰椎断裂的伤残等级评定是一个复杂而细致的过程，需要由专业、有资质的鉴定机构依据相关标准进行。在我国，常见的伤残鉴定标准主要有《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》和《人体损伤致残程度分级》。两者在评定结果上可能存在差异，具体如下：

• 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》：

  • 腰椎骨折经手术治疗后无功能障碍，一般评为九级伤残。
  • 腰椎骨折导致腰部活动度丧失达一定比例（如50%以上），可能评为八级甚至更高伤残。
  • 若损伤严重，导致脊柱严重畸形，影响功能，可评为七级及以上伤残。

• 《人体损伤致残程度分级》：

  • 单纯的腰椎骨折，愈后无明显功能障碍，可能不构成伤残。
  • 腰椎骨折造成腰部活动功能部分丧失，根据丧失程度不同，可能评定为十级至八级伤残。
  • 若骨折严重影响脊柱稳定性，导致脊柱畸形愈合，且伴有神经功能障碍等严重后果，伤残等级可达七级甚至更高级别。

特殊说明：对于腰断导致的下肢完全瘫痪、大小便失禁等重大功能障碍，通常被认定为一级伤残。但具体等级还需由鉴定机构根据实际情况进行综合判断。

二、赔偿项目及计算方式

赔偿项目和金额因伤残等级、伤者具体情况及事故性质而异。以下分别介绍工伤赔偿和一般人身损害赔偿的主要项目及计算方式：

（一）工伤赔偿

1. 医疗费用：根据实际治疗支出计算，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。

2. 停工留薪期工资：治疗期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，最长不超过24个月。计算公式为：本人月工资×停工留薪期月数。

3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，十级为7个月本人工资，九级为9个月，八级为11个月，以此类推，一级伤残为27个月本人工资。计算公式为：本人月工资×伤残等级对应的月数。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常根据伤残等级和当地经济水平确定。这部分费用是在劳动合同期满或职工提出解除合同时支付的。

（二）一般人身损害赔偿

1. 医疗费：与工伤赔偿相同，根据实际支出计算。

2. 误工费：根据误工时间和收入状况确定，误工时间计算至定残日前一天。计算公式为：误工时间（天）×日工资。

3. 护理费：根据护理人员收入状况和护理期限确定。计算公式为：护理天数×日护理费（日护理费通常按当地护工劳务报酬标准计算）。

4. 营养费：根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定，一般按一定标准（如每天几十元）乘以营养期天数计算。

5. 残疾赔偿金：根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度居民人均可支配收入或纯收入标准计算，二十年为期，六十岁以上每增加一岁减少一年，七十五岁以上按五年计算。计算公式为：上一年度居民人均可支配收入×伤残等级对应比例×赔偿年限（十级伤残对应比例为10%，九级为20%，以此类推，一级为100%）。

6. 精神损害抚慰金：根据侵权人过错程度、侵权行为后果及当地生活水平等因素确定，一般由法院酌定。

三、建议与总结

1. 及时申请伤残鉴定：腰椎断裂后，应尽快联系专业鉴定机构进行伤残鉴定，以便确定伤残等级和后续治疗费用等。

2. 保留好相关证据：在治疗过程中，应保留好所有医疗资料、诊断证明、费用发票等，以便在后续的法律事务中维护自己的合法权益。

3. 咨询专业律师：虽然这里我给出了详细的解答，但每个案件的具体情况都有所不同。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议。

总之，腰椎断裂的伤残等级评定与赔偿标准是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多个因素。希望以上解答能对你有所帮助。