针对您提出的“轻伤害二级怎么判刑和赔偿”的问题，我将从刑事责任和民事赔偿责任两个方面进行详细解答。

一、刑事责任

对于轻伤害二级的情况，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体，致人轻伤的，会构成故意伤害罪，并面临相应的刑事处罚。具体判刑会受到多种因素的影响：

1. 基准刑期：

   • 一般情况下，故意伤害致人轻伤二级，法院可能会判处一年左右的有期徒刑、拘役或者管制。这是基于法律规定和司法实践中的常见量刑标准得出的一个大致范围。

2. 从轻或减轻处罚情节：

   • 自首：如果犯罪嫌疑人在案发后主动向公安机关投案，并如实供述自己的罪行，属于自首情节，可以从轻或者减轻处罚。
   • 立功：有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，也可以从轻或者减轻处罚。
   • 积极赔偿并取得谅解：若犯罪嫌疑人或其家属积极对被害人进行经济赔偿，并取得了被害人的谅解，这通常也是法院考虑从轻处罚的重要因素。

3. 从重处罚情节：

   • 累犯：如果犯罪嫌疑人是累犯，即被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，应当从重处罚。
   • 使用凶器伤人：如果在伤害过程中使用了凶器等恶劣手段，也会作为从重处罚的情节予以考虑。

二、民事赔偿责任

无论伤势如何，只要行为人实施了侵权行为并给受害人造成了损害，就需要承担相应的民事赔偿责任。赔偿范围包括但不限于以下几项：

1. 医疗费：

   • 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定，包括必要的康复费、整容费及其他后续治疗费。

2. 误工费：

   • 根据受害人的误工时间和收入状况计算。有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的则参照最近三年的平均收入或当地相同行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 护理费：

   • 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的参照误工费计算，无收入或雇佣护工的则参照当地护工劳务报酬标准计算。

4. 交通费：

   • 根据受害人及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需提供正式票据。

5. 住院伙食补助费：

   • 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。

6. 营养费：

   • 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

三、实际操作建议

1. 收集证据：

   • 受害人应及时收集并保存相关证据，如医疗票据、工资单、护理协议等，以便在需要时维护自己的合法权益。

2. 协商赔偿：

   • 在可能的情况下，双方可以尝试通过协商达成赔偿协议，以节省时间和精力。

3. 诉讼途径：

   • 若双方无法就赔偿事宜达成一致，受害人可以通过诉讼途径解决纠纷。可以在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼，也可以在刑事案件结束后单独向法院提起民事诉讼。

4. 咨询专业律师：

   • 如需更具体的法律帮助，建议咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的法律策略。

综上所述，对于轻伤害二级的情况，行为人可能面临刑事处罚和民事赔偿责任。在实际操作中，建议受害人及时收集证据、尝试协商赔偿，并在必要时通过诉讼途径维护自己的合法权益。