关于轻伤二级的判刑与赔偿问题，这是一个涉及法律与民事赔偿的综合性问题，下面我将为您详细解析。
一、判刑方面
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体，致人轻伤二级的，通常可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。但实际量刑并非固定不变，而是会综合考虑多种因素：
伤害行为的起因：
- 若伤害行为是因民间纠纷、矛盾激化导致，相较于无故寻衅滋事，量刑可能会相对从轻。例如，邻里间的争吵升级为动手，法院在判决时会考虑这一背景因素。
犯罪手段和情节：
- 使用凶器或手段残忍的伤害行为，通常被视为情节更恶劣，量刑可能偏重。比如，持刀刺伤与推搡摔倒造成的伤害，前者在量刑上可能会更重。
犯罪人的悔罪表现：
- 主动投案自首、如实供述罪行，或积极赔偿被害人损失并取得谅解，这些都可以作为从轻处罚的情节。例如，犯罪人及时送医救治被害人并主动投案，其悔罪表现会对量刑产生积极影响。
被害人的过错：
- 若被害人对案件发生存在过错，如言语挑衅、先动手等，量刑时会适当考虑，对犯罪人的处罚可能相对较轻。
此外，若情节特别轻微，也可能存在缓刑或免于刑事处罚的可能性，具体由法院根据案件情况判决。同时，也需注意其他罪名也可能涉及轻伤二级，如过失致人重伤罪，具体判刑需依据案件具体情况。
二、赔偿方面
造成他人轻伤二级，除承担刑事责任外，还需承担民事赔偿责任。赔偿项目主要包括：
医疗费：
- 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定，包括挂号费、检查费、药费、住院费等。
误工费：
- 根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或相关行业平均工资计算。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工劳务报酬标准计算。
交通费：
- 根据受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，凭正式票据为凭，与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费：
- 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。如确有必要到外地治疗且不能住院，受害人及陪护人员的合理住宿费和伙食费也应赔偿。
营养费：
- 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，如医疗机构注明需要加强营养，法院会根据实际情况判决一定数额的营养费。
精神损害赔偿：
- 在某些情况下，被害人可以要求精神损害赔偿。具体是否支持以及赔偿数额需由法院根据双方过错、伤害程度等因素判断。
三、赔偿途径与判刑标准细化
赔偿途径：
- 双方可通过协商达成赔偿协议，若协商不成，可请求人民调解委员会、公安机关等第三方调解，或向法院提起民事诉讼。
判刑标准细化：
- 致人轻伤（偏轻）：可能处管制、拘役或者一年以下有期徒刑；犯罪情节轻微的，可免于刑事处罚。
- 致人轻伤：可能处一年以上二年以下有期徒刑。
- 致人轻伤（偏重）：可能处二年以上三年以下有期徒刑。
缓刑适用条件：
- 拒不赔偿、致多人轻伤、曾因殴打他人受过刑事处罚或治安处罚两次以上，以及其他可能再危害社会的情形，一般不适用缓刑。未成年人犯故意伤害罪致人轻伤适用缓刑时，可不受上述限制。
综上所述，轻伤二级的判刑与赔偿问题均需根据案件具体情况进行综合考量。建议遇到此类问题时，及时咨询专业律师以获取针对性的法律建议和帮助，确保自身权益得到妥善维护。