公务员违规从事营利性活动，将依法受到严厉处分，具体包括纪律处分、经济处罚，并可能面临法律责任追究。以下是对此问题的详细解析：

一、纪律处分类型及后果

根据《中华人民共和国公务员法》及《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公务员不得违反规定从事或参与营利性活动。违反此规定者，将视情节轻重受到相应纪律处分，具体包括：

1. 警告：最轻的处分，为期六个月，旨在告诫公务员认识错误，不再重犯。在受处分期间，不得晋升职务和级别，但工资档次可晋升；年度考核不能确定为优秀等次。
2. 记过：较为严重的惩戒，为期十二个月，表明公务员行为已超出轻微违纪范畴。在受处分期间，同样不得晋升职务和级别，工资档次可晋升；年度考核不能确定为优秀等次。
3. 记大过：更为严厉的处分，为期十八个月，适用于违法违纪行为较严重的情况。在受处分期间，不得晋升职务和级别，也不得晋升工资档次；年度考核不确定等次。
4. 降级：降低公务员职务级别，影响其职业发展和经济收入。在受处分期间，不得晋升职务、级别和工资档次；年度考核不确定等次。
5. 撤职：撤销公务员现任职务，并按规定降低级别。如某公务员因违规经商被撤销局长职务，需降低职位层次重新确定职务，并按新任职务确定相应的级别；在受处分期间，不得晋升职务、级别和工资档次；年度考核不确定等次。
6. 开除：最严厉的处分，解除公务员与国家机关的人事关系，失去公务员身份，且不得再被录用。自处分生效之日起，公务员将退出公务员系统，不再享有公务员的各项权利。

二、经济处罚与后续影响

• 没收违法所得：公务员违规从事营利性活动所获得的经济利益，通常会被责令退赔或没收。这是为了维护公务员队伍的廉洁性和公信力，防止公务员利用职务之便谋取私利。
• 影响职务晋升与个人声誉：受到纪律处分的公务员在处分影响期内通常不得晋升职务和级别，且此违规经历可能影响其未来的职务晋升和岗位调整。同时，公务员代表着政府形象，其违规经商行为一旦曝光，不仅损害个人名誉和形象，还可能对政府部门的公信力造成不良影响。

三、法律责任追究

若公务员的经商行为涉嫌违法犯罪，如贪污受贿、挪用公款等，还将依法追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公务员可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚处罚。这不仅会对公务员的个人生活造成极大影响，还会对其职业生涯造成毁灭性打击。

四、实际案例分析

以某公务员利用职务之便经营企业为例，该公务员在业余时间经营一家企业，并利用职权为企业谋取不正当利益。这种行为被发现后，该公务员不仅被开除公职，还被追究了法律责任，其违法所得也被全部没收。这一案例警示所有公务员必须严格遵守相关法律法规和纪律规定，不得从事任何违规的营利性活动。

温馨提醒：作为公务员，应时刻保持清醒头脑，严守纪律底线，不得触碰法律红线。一旦发现有违规行为，应当及时纠正并主动向相关部门报告，以避免不必要的法律后果。如果您在公务员纪律处分或相关法律问题上有任何疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律解答。