工伤认定书拿到后，赔偿金的到账时间并不固定，具体取决于多种因素，包括是否需要劳动能力鉴定、双方是否存在争议、用人单位的配合程度以及是否涉及法律程序等。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的赔偿时间
无需劳动能力鉴定且单位配合：
- 如果工伤情况较轻，无需进行劳动能力鉴定，且用人单位积极配合赔偿事宜，那么赔偿金可能在1-2个月内到账。这通常发生在双方对赔偿金额无争议，且用人单位已缴纳工伤保险的情况下。
需劳动能力鉴定但无争议：
- 如果需要进行劳动能力鉴定，但双方对鉴定结果和赔偿金额无争议，那么赔偿金可能在劳动能力鉴定结论作出后的1-2个月内到位。整体时间可能从工伤认定到赔偿到账约为3-6个月。这是因为劳动能力鉴定通常需要60日作出结论，必要时可延长30日，之后还需经过赔偿申请和审核等流程。
二、特殊情况下的赔偿时间
存在争议：
- 如果双方对赔偿问题存在争议，无法通过协商解决，那么职工可能需要通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。劳动仲裁的审理期限一般为45日（案情复杂的可以延长15日），如果对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序的审理期限为6个月，二审为3个月。因此，存在争议的情况下，赔偿金的到账时间可能会大幅延长，可能数月甚至数年。
用人单位未缴工伤保险费：
- 若用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费，则工伤保险待遇由用人单位承担。若用人单位不支付，工伤保险基金会先行垫付，然后再向用人单位追偿。这种情况下，赔偿金的到账时间也会因用人单位的配合程度和处理进度而有所不同，可能面临较长的等待时间。具体来说，如果用人单位拖延或拒绝支付赔偿，工伤职工需通过法律途径维权，如劳动仲裁、诉讼等，这将显著增加赔偿时间。
三、影响赔偿时间的其他因素
申请材料是否齐全：
- 如果申请材料不齐全或存在问题，社保经办机构会要求补充材料，这可能导致时间延长。因此，职工在申请赔偿时，应确保提交的材料完整、准确，以避免不必要的延误。
地区差异：
- 不同地区的社保经办机构处理赔偿申请的效率可能存在差异。一些地区可能处理得更快，而另一些地区则可能相对较慢。因此，赔偿金的到账时间也可能受到地区因素的影响。
四、建议与注意事项
积极沟通：
- 为了尽快获得赔偿金，职工应积极与单位和社保经办机构沟通，督促其尽快办理赔偿事宜。同时，保持耐心和理性，避免不必要的争执和延误。
准备必要材料：
- 职工在申请赔偿时，应准备齐全必要的材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等。这些材料是申请赔偿的重要依据，缺一不可。
了解赔偿计算标准：
- 工伤赔偿并非简单按工伤认定书时间计算，而是根据伤残等级、本人工资以及当地的相关规定等多方面因素来确定。因此，职工在申请赔偿前，应了解相关的赔偿计算标准，以便更好地维护自己的权益。
总之，工伤认定书拿到后赔偿金的到账时间是不确定的，受多种因素影响。职工应了解相关流程和规定，积极与单位和社保经办机构沟通协作，以尽快获得应有的赔偿。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。