您好，关于您提出的“年满16周岁是否可以去纸箱厂工作”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《未成年工特殊保护规定》，年满16周岁但未满18周岁的劳动者被定义为未成年工。这意味着，从法律层面讲，年满16周岁的您是有资格进入职场工作的，包括在纸箱厂这样的场所。

然而，作为未成年工，您也受到一系列特殊的劳动保护。这些保护措施主要是考虑到您正处于生长发育期，以及可能还有接受义务教育的需要。具体来说，用人单位不得安排未成年工从事一些特定范围的高风险或高强度劳动，比如《生产性粉尘作业危害程度分级》中的接尘作业、《有毒作业分级》中的有毒作业、高处作业、冷水作业、高温作业、低温作业、高体力劳动强度的作业等。此外，还有一些特定疾病或生理缺陷的未成年工，用人单位也有相应的劳动安排限制。

对于纸箱厂的工作，虽然它可能并不直接涉及上述所有高风险或高强度劳动，但具体是否适合您，还需要考虑多个因素，如工作环境的粉尘情况、工作强度、工作时间等。在决定去纸箱厂工作前，建议您先了解该厂的具体工作环境和劳动强度，并确保这些条件符合未成年工的劳动保护规定。

另外，根据规定，用人单位在招收未成年工时，需要进行健康检查，并根据检查结果安排适合的劳动。同时，未成年工上岗前，用人单位还应进行职业安全卫生教育和培训。这些措施都是为了保护您的健康和安全。

最后，如果您决定去纸箱厂工作，请确保用人单位已经按照规定为您办理了未成年工登记，并核发了《未成年工登记证》。这是您作为未成年工合法工作的凭证。

综上所述，年满16周岁的您是有资格去纸箱厂工作的，但请务必确保工作环境和劳动强度符合未成年工的劳动保护规定，并办理好相关手续。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。