仲裁的种类可以从多个角度进行分类，以下是对仲裁种类的详细归纳：

一、按仲裁机构组织形式分类

1. 临时仲裁

   • 定义：由争议双方根据仲裁协议，在争议发生后临时推选仲裁员组成仲裁庭进行仲裁。
   • 特点：程序灵活，但可能因缺乏固定组织而效率较低。
   • 适用场景：适用于争议金额较小或需要快速解决的案件。

2. 机构仲裁

   • 定义：向一个固定的仲裁机构提出申请，按照该机构的仲裁规则或双方选定的仲裁规则进行仲裁。
   • 特点：有固定的组织和程序规则，效率较高且权威性较强。
   • 适用场景：适用于大多数商事纠纷，特别是涉及较大金额或复杂法律问题的案件。

二、按仲裁争议性质分类

1. 国内仲裁

   • 定义：处理本国当事人之间争议的仲裁。
   • 特点：适用本国法律，程序相对简单。

2. 涉外仲裁

   • 定义：含有涉外因素或国际因素的仲裁，即争议的主体、客体或内容至少有一项涉及外国。
   • 特点：可能涉及不同国家的法律和文化差异，程序更为复杂。

三、按仲裁裁决依据分类

1. 依法仲裁

   • 定义：仲裁庭依据一定的法律对纠纷作出裁决。
   • 特点：强调法律的权威性和确定性。

2. 友好仲裁

   • 定义：提交仲裁的双方当事人在仲裁协议中约定，由仲裁员依“公平善意”（ex aequo et bono）或“衡平与善良”的原则作出裁决。
   • 特点：赋予仲裁员更大的自由裁量权，注重公平和正义的实现。

四、其他特殊类型仲裁

1. 合法仲裁与衡平仲裁

   • 合法仲裁：基于法律规定提出主张，裁决的依据是法律规定。
   • 衡平仲裁：基于公平原则提出主张，裁决的依据是公平观念。

2. 民间仲裁与国家仲裁

   • 民间仲裁：解决平等主体间经济纠纷的仲裁，如企业间的合同纠纷。
   • 国家仲裁：某些国家设立的专门机构对经济法争议进行的仲裁，具有行政和司法的双重性质。

在实际应用中，仲裁的种类选择取决于案件的性质、当事人的约定以及仲裁机构或仲裁庭的判断。例如，在劳动工伤领域，如果争议涉及的是国内企业与员工之间的纠纷，且争议金额不大，那么选择国内仲裁或机构仲裁可能更为合适；如果争议涉及跨国企业或具有涉外因素，那么涉外仲裁可能更为恰当。

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