您好，关于研究生三年是否算工龄的问题，这主要取决于您读研究生期间的具体情况以及相关的政策规定。
首先，我们需要明确工龄的定义。工龄通常指的是从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。它分为“连续工龄”和“本企业工龄”两种，对职工的工资收入、带薪年休假天数等权益有着重要影响。
接下来，我们针对研究生读研期间的工龄问题进行详细解答：
在职人员考取国内硕士生：
- 根据国家教育委员会、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》（教高〔1992〕001号）的规定，在职人员考取国内硕士生，在学习期间是计算工龄的。这意味着，如果您是在职状态考取的研究生，并且在学习期间保持了与原单位的劳动关系，那么您的读研时间是可以计入工龄的。
其他情况：
- 如果您是全日制脱产读研，且在学习期间没有与任何单位建立劳动关系，那么这段时间通常是不计算工龄的。因为工龄的计算是基于实际的工作年限，而全日制脱产读研期间您并没有从事工作。
- 另外，如果您是在职人员出国攻读硕士学位研究生，并在获得硕士学位后回国工作，那么在规定的学习年限内也是计算工龄的。但这一规定主要针对的是出国攻读学位的情况，与国内读研有所不同。
地方政策差异：
- 需要注意的是，不同地区可能对于工龄的计算有具体的执行文件或补充规定。例如，西安市人力资源和社会保障局就曾针对研究生工龄认定问题给出过具体答复，引用了相关文件规定。因此，如果您对所在地区的具体政策有疑问，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构。
综上所述，研究生三年是否算工龄主要取决于您读研期间的具体情况以及相关的政策规定。如果您是在职状态考取的研究生，并且在学习期间保持了与原单位的劳动关系，那么您的读研时间是可以计入工龄的。否则，这段时间通常是不计算工龄的。为了获取更准确的答复，建议您咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门。