指尖骨折是否能评上工伤十级，需根据具体情况及劳动能力鉴定结果综合判断，但存在评上十级的可能性。以下是对此问题的详细分析：
一、评定标准与依据
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）的规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。这是判断指尖骨折是否构成十级伤残的基本法律依据。指尖作为手指的一部分，其骨折的评定也需遵循这一标准。
二、影响评定结果的关键因素
骨折的具体部位和严重程度：
- 指尖骨折的严重程度会影响评定结果。例如，如果是粉碎性骨折或伴有其他损伤（如肌腱、韧带损伤），可能更倾向于评定为十级伤残。
- 不同手指的指尖骨折对劳动能力的影响也存在差异。拇指的指尖骨折对日常生活和工作能力的影响通常更大，因此评定为十级伤残的可能性也相对较高。
治疗恢复情况：
- 及时有效的治疗和康复训练对于指尖功能的恢复至关重要。若治疗后指尖功能恢复良好，无明显功能障碍，可能不符合十级伤残的评定标准。
- 反之，如果治疗效果不佳，指尖活动受限明显，如关节僵硬、活动受限或指尖畸形等，则可能影响伤残等级的评定，使其倾向于更高的级别（但在此问题中，我们主要讨论十级伤残的可能性）。
三、工伤认定与劳动能力鉴定流程
工伤认定：
- 职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定：
- 认定为工伤后，职工应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 劳动能力鉴定委员会将依据职工的伤情、治疗情况和后遗症等综合因素，作出专业的鉴定结论。在鉴定过程中，专家会考虑指尖骨折的具体情况、治疗恢复情况以及是否留下功能障碍等因素。
四、实际案例与可能性分析
在实际操作中，指尖骨折能否评定为十级伤残并非一成不变。有些案例中，指尖骨折经过治疗后愈合良好，未留下明显功能障碍，因此未被评定为十级伤残。而有些案例中，由于骨折严重或治疗不当导致指尖功能受限明显，因此被评定为十级伤残。因此，指尖骨折存在评上工伤十级的可能性，但具体结果需根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论来确定。
五、建议与注意事项
- 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：发生工伤后，职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便尽快确定具体的伤残等级和享受相应的工伤保险待遇。
- 保留好相关医疗资料：在治疗过程中，职工应保留好相关的医疗资料（如病历、检查报告、治疗记录等），以便在申请工伤认定和劳动能力鉴定时提供有力的证据。
- 积极配合鉴定工作：在劳动能力鉴定过程中，职工应积极配合鉴定机构的工作，按照要求参加鉴定过程并接受专家的检查和评估。
综上所述，指尖骨折是否能评上工伤十级需根据具体情况及劳动能力鉴定结果综合判断。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和指导。