您好，关于您提出的“退役军人安置期间是否算工龄”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，根据《退役军人安置条例》的相关规定，退役军人服现役年限是计算为工龄的。这意味着，无论您是安排工作的退役军士、义务兵，还是其他类型的退役军人，您在军队服役的时间都将被视为工龄的一部分。

进一步地，对于安排工作的退役军士和义务兵，其服现役年限以及符合规定的待安排工作时间都会合并计算为工龄。这表示，在您等待安置工作的期间，这段时间也是被计入工龄的，不会因为您暂时没有工作而影响您的工龄计算。

此外，工龄的计算对于您享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇是非常重要的。比如，工龄可能影响您的工资待遇、晋升机会、休假天数以及退休金等。因此，退役军人服现役年限计算为工龄，对于保障您的合法权益具有重要意义。

同时，我还想补充一点，退役军人服现役年限还视同养老保险、医疗保险和失业保险的缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。这意味着，您在军队服役的时间不仅被视为工龄，还被视为已经缴纳了社会保险的时间，这将有助于您在退役后更好地享受社会保险待遇。

综上所述，退役军人安置期间（包括服现役年限和符合规定的待安排工作时间）是计算为工龄的，并且与所在单位工作年限累加计算。希望这个解答能够让您对退役军人安置期间的工龄计算有更清晰、更深入的了解。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。