拿到劳动能力鉴定结果后，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：
一、了解鉴定结果及对应待遇
首先，您需要仔细阅读劳动能力鉴定结论书，明确自己的伤残等级。根据伤残等级，您可以了解到自己应享受的工伤保险待遇，这通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。具体待遇标准可能因地区而异，您可以参考当地的工伤保险实施办法或相关规定。
二、与用人单位沟通
确认参保情况：您需要与用人单位确认是否已经为您正常参保缴费，这是享受工伤保险待遇的前提。
协商待遇支付：在确认参保情况后，您可以与用人单位协商工伤保险待遇的支付事宜。根据鉴定结果，用人单位应按照规定支付您应得的待遇。
三、准备相关材料并申请待遇
准备材料：您需要准备一些必要的材料，如劳动能力鉴定结论书、身份证、银行卡等，以便申请工伤保险待遇。
提交申请：将准备好的材料提交给用人单位或当地的工伤保险经办机构，申请支付工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异，您可以咨询当地的社会保险经办机构或相关部门。
四、处理争议（如有）
协商解决：如果您与用人单位在待遇支付方面存在争议，首先可以尝试通过协商解决。
申请劳动争议仲裁：如果协商无果，您可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向单位工商注册所属市或区县劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提供与工作单位存在劳动关系的证明材料，并明确仲裁请求和所根据的事实、理由。
准备仲裁材料：仲裁申请书应当载明您的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；以及证据和证据来源、证人姓名和住所等信息。如果书写仲裁申请确有困难，您可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
五、关注后续事宜
在申请工伤保险待遇和劳动争议仲裁的过程中，您需要保持与用人单位和相关部门沟通，及时了解处理进度和结果。同时，您也需要关注自己的身体状况和康复情况，如有需要，可以及时向用人单位或工伤保险经办机构申请工伤康复服务。
总之，拿到劳动能力鉴定结果后，您需要了解自己的伤残等级和对应待遇，与用人单位沟通协商待遇支付事宜，准备相关材料并申请待遇。如果存在争议，可以通过协商或申请劳动争议仲裁来解决。在整个过程中，您需要保持与相关部门和用人单位的沟通，确保自己的权益得到维护。