关于“临时提案权是1还是3”的问题，这并非一个具有固定答案的法律术语或规定，其具体数值或条件通常取决于特定的组织章程、公司法规定或相关协议中的具体条款。以下是从不同角度对这一问题的分析：

1. 公司法角度：

   • 在公司法中，临时提案权通常与股东大会的提案程序相关。根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，股东在特定条件下有权提出临时提案。然而，这些规定并未明确指出临时提案权的具体“数量”是1还是3，而是规定了提案的条件、程序和时限等。
   • 例如，股东可能需要在股东大会召开前一定天数内，以书面形式向公司提出临时提案，并满足一定的持股比例或其他条件。这些条件的具体数值（如持股比例）可能因公司类型、规模或章程规定而异，但并非直接规定临时提案权的“数量”。

2. 组织章程角度：

   • 除了公司法外，组织的章程或内部规定也可能对临时提案权进行具体规定。这些规定可能因组织类型（如公司、协会、基金会等）和具体情况而异。
   • 在某些情况下，组织章程可能明确规定股东或成员在特定条件下可以提出多少个临时提案（如1个或3个），但这并非普遍适用的规则，而是取决于具体组织的章程规定。

3. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，临时提案权的行使通常受到多种因素的制约，包括提案的合理性、可行性、与组织目标的契合度等。
   • 即使组织章程或公司法规定了临时提案权的“数量”，这一数量也可能因具体情况而有所调整或限制。例如，如果提案内容重复或缺乏实质性内容，组织可能拒绝接受多个相似的提案。

建议：

• 如果您正在面临与临时提案权相关的问题，建议首先查阅相关组织章程、公司法规定或相关协议中的具体条款，以了解临时提案权的具体行使条件和限制。
• 如果您对具体条款的理解存在疑问或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供详细的法律解释和建议。